[AP]厨房（調理）スタッフ

入居者さん及び職員のための食事を提供していただきます。 職員やご自身も食べるので、作る楽しみがあります！ ●施設紹介● 【業務拡大と会社方針による増員募集です】 新しい事業【デイサービス開設予定】と在宅利用者支援の増大のため新メンバーを大募集！ また、会社方針として、職員さんが無理なく働ける環境と、病欠やプライベートの旅行やリフレッシュなどで休みやすい環境と有休を使いやすい環境をつくるために、常に取り組んでおり、楽しく余裕を持った働き方を目指しています！ グループ全体で助け合って仕事ができる環境と、近隣との交流を大切にして地域の皆様に支えていただいて成り立っている会社です。 ●沿革● 平成26年5月　株式会社由華　設立 平成27年7月　居宅介護支援事業所　華　を東区へ開設 平成27年9月　ヘルパーステーションはな華を東海市へ開設 平成28年2月　居宅介護支援事業所　華　事業所名「ケアプランはな華」改名 　　　　　　　同時にケアプランはな華を東海市へ移転 平成28年4月　スマイルホームはな華を開設 平成28年5月　スマイルホームはな華　離れ　を開設 平成30年9月　ナースステーションはな華を開設 平成30年9月　ヘルパーステーションはな華、ナースステーションはな華を 　　　　　　　大高町→色山32‐3へ移転(現在事務所) 令和　1年2月　居宅介護支援事業所ケアプランはな華を閉鎖し、 　　　　　　　別会社/株式会社華笑に譲渡「ケアプランはなえみ」設立 <会社方針> 人はそれぞれ生活してきた環境や性格により出来上がった能力があります。 職員同士が同じ方向を向いて、それぞれの能力に合わせた仕事をしています。 早い、遅い、手際がいい、のんびりと人それぞれです。 そこを皆で分かりあいながら協力し、一つ一つの仕事をこなしていく。 これがはな華グループの方針の一つです。 できない人はできる人が助け、できない人はできることを一生懸命に、そしてできない人が2人、3人と集まって一つのことを完成させる。 これが協働であり、協調と考えています。 応援や助けをお願いする、それが当たり前になれるように、人員配置をすることが会社の役割で、皆がサボらず、全員で仕事をする。 これがはな華グループです。 いつも賑やかで、とても暖かく家庭的な会社にしたいと思っています。